Работодателю: аутстаффинг
Вывод персонала и всевозможных рисков связанных с ним за штат вашей компании. Аутстаффинг. Вы отлично представляете, что такое аутстаффинг и хотите сразу же перейти к осуществлению данной услуги, тогда наша компанию может помочь вам, предложив вывод ваших сотрудников ( аутстаффинг) в штат нашей компании. Достаточно сделать один звонок по телефонам 963-41-24 с 10-00 до 18-00 или 916-279-0-555, 910-470-27-71 с 8-00 до 20-00или посетить наш офис по адресу Москва, Суворовская ул., Д.8. И наши менеджеры сразу займутся решением вашей проблемы.
Профессиональный подход и опыт наших специалистов обеспечат выполнение перевода ваших сотрудников за штат (аутстаффинг персонала) для вашей компании
В современных условиях многим компаниям приходиться сталкиваться с нехваткой персонала. Довольно часто это происходит вследствие реализации крупномасштабных проектов, для осуществления которых на временной основе компаниям необходимы новые специалисты. Нанимать персонал не выгодно, поскольку это влечет к дополнительным расходам для компании. Однако решение есть – это аутстаффинг персонала - услуга, которую сегодня достаточно активно предлагают многие компании.
Аутстаффинг предполагает вывод части сотрудников Вашей компании из штата и оформление их трудоустройства через компанию-провайдера. Мы оформляем в свой штат уже существующий или необходимый для Вашей компании персонал и отвечаем за выплату зарплаты, налогов, ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
Аутстаффинг выгоден особенно для тех компаний, которые в ближайшее время планируют проведение маркетинговых акций, разработку и внедрение специальных программ, при реализации которых вам обязательно потребуется дополнительной персонал, чтобы выполнить все на должном уровне и в нужные сроки. Если вы осознали, что аутстаффинг персонала вам необходим, то тогда вам стоит обратиться в нашу компанию, которая долгое время работает в этой сфере, непосредственно осуществляя лизинг персонала.
В пакет услуг оказываемых компании-клиенту входит:
- оформление трудовых отношений с сотрудниками, выводимыми за штат или необходимыми компании, на оговоренный сторонами срок;
- ведение всего кадрового, бухгалтерского и налогового документооборота, связанного с выведенными сотрудниками и предоставление необходимой отчетности;
- расчет и выплата заработной платы;
- расчет и выплата соответствующих налогов, предоставление необходимой отчетности.
- В качестве дополнительных услуг наша компания осуществляет оформление сотрудникам, выведенным за штат, медицинских страховок, командировок, а также оплату мобильной связи.
Тщательная проработанность процедуры аутстаффинга в нашей компании и большой опыт в этой области значительно упрощает проведение всех необходимых действий со стороны компании-клиента.
При использовании услуги аутстаффинга возникают следующие преимущества для Вашей компании:
- снижение расходов, связанных с администрированием персонала;
- сохранение штатной численности без изменения фактической, соответствие штатному расписанию;
- более гибкое кадровое планирование;
- обеспечение непрерывного стажа работы, соответствующих социальных гарантий сотрудников;
- продуманная схема документооборота;
- возможность оформления в штат посредника сотрудников на время испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств;
- обеспечение полной легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка;
- выход на региональный рынок без юридической регистрации представительства или филиала;
- передача обязательства по трудовым соглашениям перед временными и сезонными сотрудниками.
Стоимость предлагаемых услугу согласуется с заказчиком и зависит от следующего:
- Количества необходимых сотрудников
- Суммарного фонда оплаты труда работников, переводимых в штат провайдера
- Срок существования проекта
- Рисков которые принимает на себя компания-провайдер